Grenzen aangeven en niet op alle activiteiten ‘ja’ zeggen. Als team bepalen hoe je werkdrukgelden het beste kunt gebruiken. Alleen díe administratie bijhouden die wettelijk verplicht is. Dat zijn drie van de vijf manieren waarop Judith Reijnen, directeur van de P.H. Schreuderschool in de Haagse Schilderswijk, de werkdruk aanpakt met haar team. Bekijk de vlog, laat je inspireren en doe je voordeel met de 5 tips van Reijnens school!

Delen via: